CAREERLIFT
Условия публикации статьи
на портале CareerLift
Уникальность текста
При проверке статьи на www.text.ru выдается не менее 80% уникальности.
Уникальная статья — статья, которая не опубликована в Интернете (в том числе в социальных сетях Facebook, Instagram, Vkontakte и тд). Если Вы размещали ранее свою статью на других ресурсах, то она будет неуникальна.

Структура статьи
  • Введение. Несколько предложений по теме.
  • Статья разбивается по смыслу на пункты или подтемы — от 3 до 7 на статью.
  • Вывод. 1-2 предложения в заключении.

Стилист
ика
  • Статья пишется в достаточно легкой повествовательной форме от первого лица.
  • Цитаты, примеры и практические упражнения приветствуются.

Объем
  • Средний объем статьи 6–8 тысяч знаков.
  • Но если Ваша мысль не укладывается в это количество, то мы с радостью разделим текст на 2 публикации, как пример:
Часть1. Люди-бренды. Критерии отбора
Часть 2. Айдентика как часть личного бренда

Об авторе
  • Имя Фамилия на русском языке.
  • Должность или профессия (например, Финансовый консультант / Первый в России специалист по персональной айдентике).
  • Ссылка на личную или рабочую страницу в соцсетях (блог/сайт), которую мы поставим в описание.
  • Несколько слов о себе и сфере вашей экспертности — пример формата текста ниже на фото.
Фото
  • Профессиональное фото высокого разрешения.
  • Фото на белом фоне не подходит.

Предоставление материалов

  • Готовую работу выкладываете в Google Docs с доступом по ссылке и возможностью редактирования. Это значительно упростит нашу совместную работу.
  • Если у Вас нет возможности использовать Google Docs, высылайте Вашу статью вложенным файлом.
  • Все материалы, ссылки и фотографии высылаете на адрес info@career-lift.ru
Мы всегда согласовываем с автором редактуру, иллюстрации и верстку перед публикацией!
— Команда CareerLift

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К СООБЩЕСТВУ
УСПЕШНЫХ КАРЬЕРИСТОВ!
Подпишитесь на рассылку, чтобы не пропустить вдохновляющие истории, полезные статьи и спецпредложения.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности